Linkedin virou terra de bots e currículos fantasmas

Imagem: ChatGPT

Você já usou AI pra montar currículo, aplicar em vagas ou responder perguntas de recrutadores? Talvez não — mas essa já é a realidade de muitas pessoas.

No último ano, o número de candidaturas no LinkedIn cresceu 45%, com mais de 11 mil aplicações por minuto.

O uso de AI no processo de candidatura virou padrão. Alguns usam o ChatGPT para ajustar currículos, enquanto outros automatizaram tudo com agentes que buscam e se candidatam às vagas sozinhos.

O resultado é um mar de candidaturas, muitas vezes genéricas ou falsas — e as empresas agora tentam entender quem, de fato, está do outro lado da tela.

Mas não pense que são apenas os candidatos que usam a tecnologia. Atualmente, 87% das empresas usam AI nos processos seletivos, e a inteligência artificial aplicada ao recrutamento já movimenta mais de US$ 600 milhões por ano, com projeções que ultrapassam US$ 1 bilhão até 2030.